IT-Security Specialist | SOC & Incident Response (m/w/d) 

Als Teil unseres One Teams Heidelberg schützen Sie die digitale Infrastruktur einer ganzen Stadt. Mit Ihrem Fachwissen in IT-Sicherheit, SOC und Incident Response stärken Sie die Resilienz unserer Verwaltungssysteme und sorgen dafür, dass zentrale Dienstleistungen für über 160.000 Menschen sicher und zuverlässig funktionieren. Ihre Arbeit macht Heidelberg moderner, sicherer und zukunftsfähiger – jeden Tag.

Sie tragen dazu bei, dass Heidelberg auf Cyber-Bedrohungen vorbereitet ist, die digitale Infrastruktur resilient bleibt und kritische Verwaltungsprozesse zuverlässig funktionieren. Ihre Arbeit ist sichtbar, strategisch und sinnstiftend

• Treffen eigenständiger Entscheidungen zu technischen und organisatorischen Abläufen im Bereich IT-Sicherheit und konsequente Umsetzung
• Entwicklung und Optimierung stadtweiter IT-Sicherheitskonzepte und Maßnahmen nach BSI-Standards und aktuellen Bedrohungslagen
• Überwachung von Sicherheitsmeldungen, Analyse von Störungen, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Koordination des Incident-Management-Prozesses
• Erstellung und Pflege von Playbooks sowie Automatisierungen für eine effiziente Detektion und Reaktion
• Verantwortung für das Schwachstellenmanagement und Erstellung eines aktuellen Sicherheitslagebilds auf Basis von Threat-Intelligence-Daten

Wir suchen Persönlichkeiten mit Haltung, Verantwortungsbewusstsein und technischem Tiefgang

• Abgeschlossenes Studium im IT Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber-Security) oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich
• Fundierte Kenntnisse in Schwachstellen-Management, SIEM, Threat Intelligence / Analysis sowie generellen IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Vertrautheit mit Sicherheitsstandards wie BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001, KRITIS und Frameworks wie MITRE ATT&CK oder OWASP
• Hohe analytische Kompetenz, strategisches Denken und Organisationsfähigkeit in komplexen Strukturen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  
  

• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten
• Sportangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Onboardingmaßnahmen
• Parkplatz