Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Pflegestützpunkt (m/w/d)

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Gestalten Sie mit uns das Heidelberg von morgen. Als Teil von One Team Heidelberg unterstützen Sie Menschen in herausfordernden Lebenssituationen dabei, gut versorgt, selbstbestimmt und wohnortnah leben zu können. Mit Ihrer Beratungs- und Vernetzungsarbeit schaffen Sie Orientierung, geben Sicherheit und leisten einen wichtigen Beitrag für Pflegebedürftige, Angehörige und das soziale Miteinander in unserer Stadt.

Sie sorgen dafür, dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen – individuell, verlässlich und passgenau.

• Durchführung unabhängiger, wohnortnaher und individueller Beratungen zur ambulanten sowie (teil-)stationären Versorgung

• Pflegeberatung nach § 7a SGB XI für Betroffene, Angehörige sowie Netzwerkpartner

• Koordination wohnortnaher Versorgungs- und Unterstützungsangebote und Übernahme einer Lotsenfunktion bei der Inanspruchnahme von Leistungen

• Vernetzung pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote der beteiligten Akteure sowie Beratung zu gesetzlichen Leistungen im Pflegekontext

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Angeboten und Strukturen, insbesondere zu den Themen Demenz und Digitalisierung

Wir suchen Persönlichkeiten mit Empathie, Fachkompetenz und dem Wunsch, Menschen ganzheitlich zu unterstützen.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberaterin / zum Pflegeberater oder die Bereitschaft, diese digital berufsbegleitend unter eines entsprechenden Freizeitausgleichs zu erwerben

• Erfahrung in der Beratung von Menschen in schwierigen oder belastenden Lebenssituationen

• Fähigkeit, auch komplexe Hilfebedarfe zielorientiert zu erkennen und gemeinsam mit den Betroffenen individuelle Lösungen zu entwickeln

• Rechtliche Kenntnisse, insbesondere im SGB XI und SGB V

• Freude an aktiver Vernetzung mit örtlichen Akteuren sowie eine kooperative, strukturierte Arbeitsweise

• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Psychologische Beratung und Coaching
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Sportangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterevents