Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d)
- Heidelberg
- befristet für 1 Jahr
- Vollzeit
- Entgeltgruppe S 12 TVöD-V (50.983,27 bis 70.092,25 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)
- Bewerbungsfrist: 19.04.2026
Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!
Sie möchten Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und Wohnraum sichern?
Als Teil von One Team Heidelberg arbeiten Sie in der Wohnungslosenhilfe und begleiten Menschen in Wohnungsnot sowie geflüchtete Menschen. Sie stabilisieren Lebenssituationen und schaffen Perspektiven für die Bürgerinnen und Bürger in Heidelberg.
Ihre Aufgaben - Was Sie bewirken
Sie unterstützen Menschen in Wohnungsnot dabei, ihre Situation zu stabilisieren und neue Perspektiven zu entwickeln.
- Sozialpädagogische Beratung und Betreuung von obdachlosen oder von Obdachlosigkeit bedrohten Menschen
- Beratung und Unterstützung von geflüchteten Menschen in alltäglichen Angelegenheiten
- Unterstützung bei drohendem Wohnungsverlust und Entwicklung von Lösungen zur Sicherung von Wohnraum
- Zusammenarbeit mit Wohnungsgebern, insbesondere mit der städtischen Wohnungsbaugesellschaft für Grund- und Hausbesitz
- Umsetzung von Maßnahmen nach § 67 ff. SGB XII sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen mit Einrichtungen (beispielsweise Wichernheim, Obdach e.V., Jugendagentur)
- Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Trägern wie Asyl AK, Caritas, SKM oder Bahnhofsmission
Ihr Profil - Was Sie mitbringen
Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und Menschen in schwierigen Lebenslagen professionell begleiten.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts), als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen ist von Vorteil
- Fähigkeit, eigenständig tragfähige und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
- Einfühlungsvermögen sowie Verständnis für unterschiedliche Lebensrealitäten und kulturelle Hintergründe
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit verschiedenen Beteiligten
Unser Angebot - Was wir Ihnen bieten
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Onboardingmaßnahmen
- Psychologische Beratung und Coaching
- Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
- Sportangebote
- Vorteile des öffentlichen Dienstes
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Mitarbeiterevents
Jetzt Teil unseres Teams werden
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Tamara Hildebrandt unter 06221 58-37250 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:
Recruiting
Personal- und Organisationsamt
06221 58-11065
lisa-marie.weisser@heidelberg.de
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.