IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Firewall und IT-Security

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Firewalls sichern. Netzwerke schützen. IT-Sicherheit stärken.

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass die IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung sicher, stabil und leistungsfähig bleibt. Mit Ihrem Fachwissen in Firewall- und IT-Security leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz und zur digitalen Handlungsfähigkeit der Stadt Heidelberg.

Mit Ihrem Know-how im Bereich Firewall und IT-Security wirken Sie beim Betrieb zentraler Sicherheits- und Netzwerkkomponenten mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

• Betrieb und Weiterentwicklung hochverfügbarer Firewallcluster namhafter Hersteller aus dem Enterprise-Umfeld für die Verwaltung und Schulen sowie von VPN-Lösungen für Site-to-Site- und gegebenenfalls Client-to-Site-Verbindungen
• Sicherstellung des Betriebs zentraler Netzwerkdienste, insbesondere DHCP, sowie der Web Application Firewall und der Reverse Proxies
• Mitarbeit beim Betrieb des Mail Transfer Agents (MTA) sowie weiterer sicherheitsrelevanter Infrastrukturkomponenten
• Betrieb und Weiterentwicklung von Lösungen zur Erkennung und Bewertung von Sicherheitsrisiken, insbesondere des Schwachstellenscanners und der SIEM-Lösung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung ganzheitlicher IT-Sicherheitsthemen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die strukturiert, analytisch und verantwortungsbewusst arbeiten.

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, beispielsweise Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Firewall und IT-Security
• Strukturierte, analytische und dokumentationssichere Arbeitsweise
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise auch in komplexen Situationen
• Bereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten zu arbeiten

• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten
• Sportangebote
• Gesundheitsmaßnahmen