Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Widerspruchsstelle im Jobcenter (m/w/d)

Diesen Job teilen!

Recht prüfen. Entscheidungen treffen. Menschen fair begegnen.

Als Teil von One Team Heidelberg arbeiten Sie im Jobcenter Heidelberg an der Schnittstelle von Sozialrecht und Verwaltung. Sie prüfen Widersprüche im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende, bewerten komplexe Sach- und Rechtslagen und vertreten das Jobcenter Heidelberg vor dem Sozialgericht. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass sozialrechtliche Entscheidungen sorgfältig, rechtssicher und unter Berücksichtigung des jeweiligen Einzelfalls getroffen werden.

Sie bearbeiten Widerspruchsverfahren im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende eigenverantwortlich und sorgen für rechtssichere Entscheidungen.

• Eigenständige Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten nach dem SGG im Rechtskreis des SGB II
• Prüfung und Bewertung der Sach- und Rechtslage unter Berücksichtigung der fachlichen Hinweise der Bundesagentur für Arbeit, der Weisungen des kommunalen Trägers sowie der aktuellen Rechtsprechung
• Erstellung und Erlass rechtssicherer Widerspruchsbescheide unter Berücksichtigung des jeweiligen Einzelfalls
• Ansprechperson für Antragstellende, deren Rechtsbeistände sowie das Sozialgericht
• Vertretung des Jobcenters als Prozessbevollmächtigte / Prozessbevollmächtigter vor dem Sozialgericht
• Veranlassung und Begleitung der Umsetzung gerichtlicher Entscheidungen
• Prüfung von Kostennoten bei Anerkenntnissen, Vergleichen, Urteilen und Beschlüssen

Wir suchen Persönlichkeiten, die Freude an rechtlichen Fragestellungen haben, komplexe Sachverhalte sicher bewerten und auch in anspruchsvollen Situationen verantwortungsvoll entscheiden.

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in Sozialrecht, Public Administration, Public und Non-Profit Management, Öffentlicher Wirtschaft mit Schwerpunkt Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im SGB II, im SGG sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
• Freude an der rechtlichen Sachbearbeitung und die Fähigkeit, Sachverhalte sorgfältig sowie unter Berücksichtigung des jeweiligen Einzelfalls zu beurteilen
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Beteiligten

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterevents
• Psychologische Beratung und Coaching
• Sportangebote
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Vorteile des öffentlichen Dienstes