Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Brandverhütungsschau (m/w/d) 

  • Heidelberg
  • Vollzeit 
  • unbefristet 
  •   bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V
  •   Bewerbungsfrist: 23.02.2025

Jetzt bewerben

Tragen Sie aktiv zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger Heidelbergs bei. Die Berufsfeuerwehr Heidelberg ist ein innovatives Team mit über 140 Mitarbeitenden, das gemeinsam mit Ihnen neue Wege beschreiten möchte. Mit den vorhandenen medizinischen, wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen im Stadtgebiet können wir Ihnen dabei ein besonders anspruchsvolles Einsatzspektrum bieten. 

Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Vorbeugender Brandschutz als 

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Brandverhütungsschauen und bearbeiten Mängelmeldungen aus dem Einsatzgeschehen
  • Sie sind Ansprechperson für städtische Fachämter, Objektverantwortliche, Brandschutzbeauftragte sowie Bürgerinnen und Bürger und beraten diese umfassend zum Thema Brandschutz
  • Sie erstellen und aktualisieren einsatzrelevante Dokumente auf Basis von Erkenntnissen aus den durchgeführten Brandverhütungsschauen
  • Sie überprüfen und führen die amtlichen Kennzeichnungen von Feuerwehrflächen durch
  • Sie nehmen im Vertretungsfall die Leitung des Sachgebietes „Brandverhütungsschau“ wahr 
     

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die nach Punkt 4.2 VwV Brandverhütungsschau BW erforderliche Sachverständigenqualifikation (beispielsweise Architektin/Architekt, Bauingenieurin/Bauingenieur, Bautechnikerin/Bautechniker jeweils mit der erforderlichen Berufserfahrung)
  • Sie haben wünschenswerterweise Kenntnisse im Bereich des abwehrenden Brandschutzes
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken und handeln organisiert und verantwortungsbewusst
     

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterevents
  • Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
  • Psychologische Beratung und Coaching
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes
  • Sportangebote

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Denis Kullik unter 06221 58-21030 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:
Lisa-Marie Weisser
Organisation und Personalwirtschaft
Tel: +49 6221 58-11065
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.